Accompagnement


amv coaching, accompagnement d'équipe et formation


Démarche d’accompagnement d’un groupe de personnes
appelées à travailler ensemble dans les situations suivantes .

Une démarche d'anticipation :

  • S'appuie sur les énergies de chacun et utilise tous les talents
  • Favorise des relations professionnelles efficaces
  • Donne du sens au management

 

Les circonstances :

  • Changement d'organisation
  • Nouveau projet d’équipe
  • Problématique spécifique, dans la recherche de solutions optimales et d’actions adaptées

 

Les objectifs :

  • Améliorer ses compétences personnelles
  • Optimiser son potentiel
  • Construire une réelle cohésion d'équipe
  • S'adapter aux évolutions environnantes

 

L'organisation :

  • Préparation avec le responsable de l'équipe
  • Contrat d'objectifs avec le responsable
  • Diagnostic de la situation avec l'équipe
  • Accompagnement permanent du responsable pendant la démarche
  • Suivi des résultats...